ການເດີນທາງຄັ້ງໃໝ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນຕົ້ນລະດູຮ້ອນນີ້. ແຕ່ວັນທີ 7-9 ພຶດສະພາ, ບໍລິສັດ Yiwei Auto ໄດ້ຈັດໂຄງການປະຖົມນິເທດພະນັກງານໃໝ່ຄັ້ງທີ 22, ໂດຍມີສະມາຊິກທີມງານໃໝ່ 25 ຄົນຈາກສູນເຕັກໂນໂລຊີ, ສູນການຕະຫຼາດ, ພະແນກການຜະລິດແຂວງຫູເປີຍ, ແລະ ພະແນກອື່ນໆ ໄດ້ສຳເລັດການເດີນທາງຮຽນຮູ້ ແລະ ການເຕີບໂຕເປັນເວລາສາມມື້.
ໂຄງການນີ້ໄດ້ລວມເອົາການຝຶກອົບຮົມທາງທິດສະດີ, ກິດຈະກໍາແບບໂຕ້ຕອບ, ແລະ ການປະເມີນຜົນທີ່ສົມບູນແບບ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂົ້າໃຈຂະບວນການທຸລະກິດ, ແລະ ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງລາບລື່ນ.
ໃນມື້ທຳອິດ, ພິທີຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ເປັນທາງການ ພ້ອມທັງກອງປະຊຸມຜູ້ນຳ ໄດ້ເປັນຂີດໝາຍຂອງການເປີດໂຄງການ.
ການແບ່ງປັນຢ່າງຈິງໃຈຈາກທີມງານຜູ້ນຳບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມອົບອຸ່ນຂອງຄອບຄົວ Yiwei ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດ, ການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ, ແລະທັດສະນະໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ.
ຈາກຂອບເຂດທຸລະກິດ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຂອງ Yiwei Auto ຈົນເຖິງໂຄງສ້າງອົງກອນ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດ, ແຕ່ລະກອງປະຊຸມທີ່ອອກແບບມາເປັນຢ່າງດີໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ສ້າງ "ປ່ອງຢ້ຽມທຳອິດ" ສຳລັບພະນັກງານໃໝ່ເພື່ອເຂົ້າໃຈ Yiwei.
ໃນຫ້ອງຮຽນ, ຜູ້ຝຶກອົບຮົມໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເປີດເຜີຍ ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານໃໝ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການສົນທະນາ ແລະ ຖາມ-ຕອບ, ໂດຍເຊື່ອມໂຍງທິດສະດີກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກເພື່ອບັນລຸຜົນການຮຽນຮູ້ຕົວຈິງ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງໂຄງການ, ໄດ້ມີການປະເມີນຜົນຢ່າງລະອຽດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຕອບສະໜອງຢ່າງສະຫງົບ ແລະ ໝັ້ນໃຈ, ໂດຍສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນສຳເລັດໃນການຮຽນຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານການກະກຽມທີ່ໜັກແໜ້ນ.
ການຝຶກອົບຮົມບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການໂອນຍ້າຍຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງທີມງານອີກດ້ວຍ.
ໃນລະຫວ່າງໂຄງການ, ງານລ້ຽງຕ້ອນຮັບໄດ້ເປີດພື້ນທີ່ໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ໄດ້ແລກປ່ຽນແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງ, ໃນຂະນະທີ່ກິດຈະກຳກິລາໄດ້ຊຸກຍູ້ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ທຳລາຍອຸປະສັກຂອງພະແນກ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຄົນໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ເວລາໂພສ: ວັນທີ 15 ພຶດສະພາ 2026
